Empleo y Salarios

          

Objetivo: Promover el desarrollo integral de las personas y la utilización plena de las capacidades humanas a través de procesos de formación y mejoramiento del capital humano, de la creación de empleo productivo y bien remunerado y del ejercicio de los derechos del trabajador y del sector empresarial.

Consta de las siguientes políticas:

 

  1. Facilitación de oportunidades de acceso al empleo
              

  2. Fortalecimiento de la pertinencia de las ofertas educativas para la Inserción en el Mercado Laboral y Productivo
                

  3. Formación y capacitación para el trabajo para mejorar la productividad y competitividad de las empresas y del sector laboral del país, en especial de poblaciones en desventaja social y grupos especiales
              

  4. Auxilio temporal para el desempleo
              

  5. Fortalecimiento del financiamiento de programas Sociales
               

  6. Protección efectiva al trabajo
                

  7. Atención integral del problema derivado de la relación entre las variables inmigraciones laborales-mercado laboral
               

  8. Creación de oportunidades de desarrollo para los menores trabajadores
             

  9. Mantenimiento del poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores  del sector público sin que conduzca a la agudización de desequilibrios en las finanzas públicas y del sector privado para que no devenguen un salario inferior al mínimo
         

 

Consultar:  1. Diagnóstico     2. Retos

          

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