Estrategia de Recursos Humanos que garantice la idoneidad y eficiencia de los servicios públicos brindados a los ciudadanos y las empresas

 

Objetivo específico: Mejorar los niveles de eficiencia y la idoneidad de los servidores de la Administración Pública
Cobertura geográfica: Instituciones del Sector Público
Institución responsable: Dirección General de Servicio Civil (DGSC)

 

Población objetivo Indicador Situación actual  Metas
2002 2003 2004 2005 2002-2006
Nacional Porcentaje de avance en la elaboración de la propuesta

N.A.

-

A Diciembre, propuesta elaborada

-

-

-

 

Fuente de financiamiento / año 2002 2003 2004 2005 2006 2002-2006
Presupuesto Nacional
(en millones de colones)
- - - - - -

N.A.:  No aplica